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诚邀有梦想、敢创新的你加入

人才理念:为客户创造价值,成就员工梦想!

小巨人集团深耕智能养殖装备领域,立足畜牧智造优质赛道,行业发展前景稳健。

 

平台优势:深耕畜牧设备多年,海内外市场布局完善。

成长优势:管理、技术双向晋升通道,系统化培训,助力员工从新人成长为行业专家。

薪酬福利:极具竞争力薪资、绩效提成、年终分红,配套食宿、节日福利、团建等福利。

企业文化:务实创新的团队氛围,实现个人与企业共同成长。


期待您的加入!

员工风采

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养殖工艺工程师

  • 岗位职责

    1、深入养殖场梳理养殖工艺,设备使用,环控调整; 

    2、制定产品使用养殖数据,做出对应产品的养殖工艺数据; 

    3、协助产品经理进行产品优化升级; 

    4、对优化升级产品进行使用验证与反馈; 

    5、协助售前销售端对前端客户养殖需求梳理及资料整理。

  • 任职要求

    1、本科以上,畜牧兽医,动物科学,动物医学,动物营养等相关专业; 

    2、本行业内3年以上从业经验;养殖场技术厂长优先; 

    3、熟练办公软件;并能做数据分析;能适应出差,或短时间驻扎养殖场; 

    4、标准化养殖场3-5年管理经验熟悉全流程;精通育雏-育成-产蛋全周期管理; 

    5、具有饲养管理;疾病防控;环境与设备;成本与数据管控与实施能力; 

    6、责任心强,严谨细致,身体健康;

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售前技术支持

  • 岗位职责

    1、负责为销售提供售前的产品图纸绘制、技术支持、产品配置清单等;

    2、配合销售进行大客户攻关,提供产品技术咨询、技术服务等;

    3、偶尔项目出差,测量现场产品、参观学习同行业技术、项目现场提供技术支持等。

  • 任职要求

    1、本科以上学历优先,机械相关专业;

    2、熟悉使用Solid works,CAD软件,熟悉机械设计标准规范;

    3、熟悉基本办公软件操作,学习能力强,具有团队精神,善于沟通协作;

    4、年龄25-28周岁,有2-3年工作经验者优先,身体健康,可适应偶尔海外出差;

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外贸管培生

  • 岗位职责

    1、 负责售前技术方案的编写与讲解,协助销售团队完成客户技术需求对接;

    2、 参与销售项目全流程,提供技术支撑并推动项目落地;

    3、收集客户技术反馈,优化产品技术方案及服务流程;

    4、协助销售团队完成技术标书制作及投标工作。

  • 任职要求

    1、应届生类型,具备外贸或技术类相关专业背景;

    2、 良好的技术理解能力与方案编写能力,能快速掌握产品技术特性;

    3、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识;

    4、能适应短期出差,承受销售岗位工作压力。

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非洲/北美市场负责人

  • 工作职责

    战略规划:制定并执行所负责区域的年度市场进入与拓展战略。

    销售业绩:对区域销售额、利润及市场份额目标负责,直接开发大客户与渠道。

    市场推广:策划并主导区域展会、技术研讨会等品牌活动。

    售后与生态:建立本地服务体系,处理重大客户问题,维护客户关系,打造健康市场生态。

    团队建设:在未来组建并培养本地化销售与服务团队。

  • 工作要求

    工作语言:英语。

    基本条件:本科及以上学历,2年以上机械设备(重工、农业、畜牧设备优先)海外销售经验,能适应长期出差。

    语言能力:具备对应区域的流利工作语言能力(如上所述)。

    销售技能:具备出色的客户开发、谈判、投标及大客户管理能力,有成功项目案例。

    战略思维:具备市场分析、规划能力及解决问题的能力。

    个人特质:目标导向,自驱力强,能承受压力,具备卓越的学习和适应能力。

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独联体市场负责人

  • 工作职责

    战略规划:制定并执行所负责区域的年度市场进入与拓展战略。

    销售业绩:对区域销售额、利润及市场份额目标负责,直接开发大客户与渠道。

    市场推广:策划并主导区域展会、技术研讨会等品牌活动。

    售后与生态:建立本地服务体系,处理重大客户问题,维护客户关系,打造健康市场生态。

    团队建设:在未来组建并培养本地化销售与服务团队。

  • 工作要求

    工作语言:俄语和英语。

    基本条件:本科及以上学历,2年以上机械设备(重工、农业、畜牧设备优先)海外销售经验,能适应长期出差。

    语言能力:具备对应区域的流利工作语言能力(如上所述)。

    销售技能:具备出色的客户开发、谈判、投标及大客户管理能力,有成功项目案例。

    战略思维:具备市场分析、规划能力及解决问题的能力。

    个人特质:目标导向,自驱力强,能承受压力,具备卓越的学习和适应能力。

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中东市场负责人

  • 工作职责

    战略规划:制定并执行所负责区域的年度市场进入与拓展战略。

    销售业绩:对区域销售额、利润及市场份额目标负责,直接开发大客户与渠道。

    市场推广:策划并主导区域展会、技术研讨会等品牌活动。

    售后与生态:建立本地服务体系,处理重大客户问题,维护客户关系,打造健康市场生态。

    团队建设:在未来组建并培养本地化销售与服务团队。

  • 工作要求

    工作语言:阿拉伯语和英语。

    基本条件:本科及以上学历,2年以上机械设备(重工、农业、畜牧设备优先)海外销售经验,能适应长期出差。

    语言能力:具备对应区域的流利工作语言能力(如上所述)。

    销售技能:具备出色的客户开发、谈判、投标及大客户管理能力,有成功项目案例。

    战略思维:具备市场分析、规划能力及解决问题的能力。

    个人特质:目标导向,自驱力强,能承受压力,具备卓越的学习和适应能力。

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